La MJC – Centre Social Jacques Prévert de Dieuze recherche

sa directrice / son directeur

Créée en 1957 par Jean Laurain parmi les toutes premières MJC de France, agréée Centre Social par la CAF depuis 1990, la MJC – Centre Social Jacques Prévert est un lieu essentiel d’apprentissage de la citoyenneté et de l’autonomie dans un milieu essentiellement rural, géographiquement étendu sur le Saulnois.

Conformément à sa vocation et sous l’impulsion de son Conseil d’Administration, elle agit, en lien avec tous les acteurs sociaux, économiques, culturels de son territoire ; elle cherche constamment à développer de nouvelles actions et de nouveaux partenariats, pour mieux répondre aux besoins d’une population confrontée aux défis successifs du déclin de l’industrie chimique et du départ d’une importante unité militaire.

En devenant son directeur ou sa directrice, vous lui apporterez vos qualités d’initiative et de conviction, votre rigueur de gestion et de management, vos capacités relationnelles et votre autorité, votre sens de la négociation, votre formation et votre expérience dans le domaine de l’éducation populaire et de l’animation.

PROFIL DU POSTE

FINALITÉ DE L'EMPLOI

La personne en charge de la direction de la MJC CS (son directeur, sa directrice) est le garant de la co-construction, du pilotage, de la mise en oeuvre et de l'évaluation du projet social et du projet associatif de la structure, dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale.

Elle mobilise l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire pour contribuer au bien vivre ensemble.

Elle assure le bon fonctionnement de l'équipement, le management de son équipe et la gestion des ressources mises à sa disposition.

Sous l’autorité des instances statutaires, elle pilote la démarche politique et stratégique de la MJC Centre Social.

MISSIONS :

-  Conduire le projet d'animation global de la MJC – Centre Social

-  Gérer les ressources humaines, à la fois salariées et bénévoles

-  Assurer la gestion administrative et financière

-  Animer et coordonner les partenariats

-  Développer la dynamique participative au sein du Centre social et du territoire

QUALITÉS REQUISES :

-  Aptitude relationnelle permettant un contact aisé avec les équipes, les bénévoles, les partenaires

-  Compétences dans la gestion administrative et financière

-  Connaissance du domaine de l’éducation populaire, maîtrise de techniques d’animation et conduite de projet

-  Bonne aptitude à la synthèse des données techniques et administratives

-  Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée

CONDITIONS :

-  CDI forfait jour

-  Lieu de travail : DIEUZE. L’activité impliquant des déplacements, permis indispensable, véhicule personnel souhaité

-  Statut cadre - convention collective ECLAT, coefficient 400 à 450 suivant expérience

-  Poste libre de suite

QUALIFICATION :

Être titulaire du DEFA (Diplôme d'État relatif à la Fonction d'Animation) ou du DESJEPS (Diplôme d'État Supérieur de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport, spécialité animation socio-éducative ou culturelle, mention direction de structure et de projet)

Merci d’adresser CV et lettre de motivation par courrier ou par mail :

Evelyne SCHLESSER, présidente – MJC CS – 94, impasse Jean Laurain 57260 DIEUZE

mèl : president@mjccsdieuze.fr